کارگر و یک پیوست برگه سفید امضاء

به گزارش مجله خبری نگار، قداست کار و تلاش سبب شده تا قدر و ارزش آن بی نهایت باشد و اگر این کار برای درآوردن یک لقمه نان حلال باشد ارزش آن صد چندان می‌شود.

قداست کار است که پیامبران و ائمه خودشان همیشه برای اموراتشان کار و تلاش می‌کردند و عرق می‌ریختند و برای فرد کارگر که با عرق ریختن مایحتاج خود و خانواده اش را تامین می‌کرده هم ارزش زیادی قائل بودند به طوری که پیامبر اکرم (ص) بر دستان پینه بسته کارگر بوسه می‌زند و امام صادق (ع) هم سفارش کردند قبل از این که عرق کارگر خشک شود باید دستمزد او را پرداخت کرد.

امروز روزی است که باید بر دستان پینه بسته کارگران در نقطه نقطه جامعه بوسه زد، زیرا با وجود پیشرفت علم و تکنولوژی بازهم سررشته بیشتر تولیدات و آن چه افراد جامعه نیاز دارند با سرپنجه هنرمندانه این قشر به دست افراد جامعه می‌رسد و اگر در بیشتر عرصه‌ها حرفی برای گفتن داریم بازهم به کار و تلاش کارگران برمی‌گردد.

اما این قشر جامعه با چه مشکلاتی در این تنگنا‌های اقتصادی دست و پنجه نرم می‌کنند؟

حقیقت امر این است که قشر کارگر با مشکلات زیادی دست وپنجه نرم می‌کنند و هرسال هم این مسائل گفته می‌شود و مسوولان و متولیان امر هم قول پیگیری می‌دهند، اما همچنان پیگیری نشده و لاینحل باقی می‌ماند.

اینجا قطب کارگری خراسان جنوبی آن هم با ۷۸ هزار نفر جامعه کارگری که ۲۲ هزار نفر از این جامعه بیمه شده اصلی و باز نیمی آن‌ها کارگر معادن زغالسنگ هستند.

آری صحبت از قطب زغالی ایران زمین شهرستان طبس همان بهشت زمین شناسان است برای این که با چالش ها، کم و کاستی‌ها حوزه کارگری در قطب کارگری خراسان جنوبی آشنا شویم با رحیمیان، دبیر اجرایی خانه کارگر طبس همکلام می‌شویم.

برگه‌های سفید امضاء

بستن قرار موقت با کارگران و گرفتن چک و سفته بابت ضمانت کاری از کارگر اولین مشکلی است که وی به آن اشاره کرد و گفت: شاید هیچ اتفاقی هم با دادن این چک و سفته‌ها برای فرد کارگر نیفتد، اما او همیشه با ترس و دلهره به کارش ادامه می‌دهد.

گرفتن برگ‌های سفید امضا در اول، وسط و یا پایان کار از کارگر مبنی بر این که هر وقت آن واحد را ترک کرد تمام حقوق و مزایای خود را دریافت کرده است که این هم درست نیست و گاهی کارفرمایان بدون این که حقوق و مزایای کارگر را بپردازند با در دست داشتن این مدرک او را از دریافت آن چه حق اوست محروم می‌کنند.

دیگر چالشی که وی به آن اشاره کرد قرارداد‌های موقت یک تا سه ماه و گاهی کمتر از یک سال است که برخی از شرکت‌های پیمانکاری با سابقه‌ای بیش از یک دهه با کارگران منعقد می‌کنند یا به هیچ وجه قراردادی با کارگر نمی‌بندند.

به گفته وی، چون اغلب کارگرانی که در این شهرستان مشغول به کارند در معادن زغالسنگ طبس کار می‌کنند باید مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور شوند، اما گاهی شرکت‌های معدنی و کارفرمایان در این زمینه زیر بار نرفته و هزینه ۴ درصد را نمی‌پردازند و با انحلال شرکت مذکور و یا خروج کارفرما از کشور به همین واسطه کارگران در زمان بازنشستگی با مشکل مواجه می‌شوند.

وی اضافه کرد: پرداخت به روز ۴ درصد مشاغل سخت و زیان آور در پایان هر ماه توسط کارفرما راهگشای این مسئله است.

فقر درمان

فقر درمان برای قشر کارگر دیگر چالشی ست که دبیر اجرایی خانه کارگر طبس به آن اشاره کرد چرا که نبود مراکز درمانی با همه امکانات و تجهیزات سبب می‌شود تا کارگران در این زمینه با مشکل مواجه شوند و البته پیشنهادی هم که دارد این است که یا مراکز درمانی تامین اجتماعی مجهزتر شود به پزشکان متخصص و به تبع آن با تجویز داروی تخصصی یا این که تامین اجتماعی با عقد با مراکز درمانی دیگر خرید خدمت کند تا کارگران بتواند از دیگر مراکز درمانی ارایه خدمات کنند چرا که کارگران در شهر‌ها و استان‌های کمتر برخوردار همان حق بیمه را که در شهر‌های برخوردار پرداخت می‌کنند را می‌پردازند.

رحیمیان با بیان این که هزینه‌های اقساط تسهیلات نهضت ملی مسکن که ماهی ۸ میلیون تومان است به هیچ وجه تمکن مالی کارگران اجازه پرداخت این اقساط را به آن‌ها نمی‌دهد افزود: کارگری که حداقل حقوق را دریافت می‌کند چطور می‌تواند از پس پرداخت اقساط این تسهیلات برآید؟

پیشنهاد دیگری هم که دارد این است که وقتی کارگری به واسطه وقوع حادثه‌ای جانش را از دست می‌دهد اگر حتی همه دیه را هم دریافت کند نمی‌تواند حتی یک قطعه زمین را بخرد به همین واسطه از تمامی نمایندگان ملت در مجلس شورای اسلامی و به ویژه نماینده منتخب مردم فردوس، طبس، سرایان و بشرویه درخواست می‌شود که پیگیری کنند به خانواده این کارگران زمین رایگان داده شود.

تعیین تکلیف نشدن مجتمع اقامتی و رفاهی کارگران طبس دیگر مطالبه‌ای ست که از متولیان امر دارد چرا که اگر تکلیف این مجتمع را وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی مشخص کند با توجه به پتانسیل‌های موجود در این شهرستان می‌توان ساخت آن را به سهولت انجام داد

۹۰ درصد جمعیت طبس کارگرند

به گفته دبیر اجرایی خانه کارگر طبس اغلب مشکلاتی که از آن سخن به میان آورد تنها مربوط به کارگران این شهرستان نبوده بلکه ملی و فراگیر است و باید در کلان کشور به آن توجه شود تا با قانونگذاری صحیح مرتفع کرد.

رحیمیان با اشاره به این که ۹۰ درصد جعمیت طبس را قشر کارگر تشکیل می‌دهند گفت: اکنون این شهرستان ۲۲ هزار بیمه شده اصلی تامین اجتماعی دارد که با خانواده‌های این بیمه شد‌ها ۷۸ هزار نفر جامعه کارگری طبس هستند.

بعلاوه از این تعداد ۱۱ هزار نفر فقط در معادن زغالسنگ طبس مشغول به کارند.

نماینده کارگران قطب زغالی ایران به کمبود کارگر در این شهرستان اشاره کرد و ادامه داد: با توجه به طرح‌های توسعه‌ای زغالی طبس به طور حتم طی سال آینده و سال بعد از آن نیاز به ۳ هزار کارگر جدید فقط با وارد چرخه تولید شدن بلوک‌های ۶ و ۷ پروده طبس که خود پروده جدید به حساب می‌آید است می‌باشد.

وی با اشاره به کمبود کارگر حوزه ساختمانی در شهرستان طبس آن هم با توجه به اجرای طرح نهضت ملی مسکن تصریح کرد: به واسطه مشکلاتی که کارگران حوزه ساختمان در زمینه بیمه شان دارند اغلب کارگران مایلند در حوزه زغالی طبس آن هم با حداقل حقوق، بیمه و ... مشغول به کار شوند و کمتر رغبت به کار در حوزه ساختمان وجود دارد. تخصیص سهمیه‌های جدید به انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی مورد نیاز است.

به گفته وی حوادث کارگری که منجر به فوت سال گذشته در مقایسه با سال قبل از آن در این شهرستان روند کاهش داشت، اما به طور حتم هر روز در حوزه معادن و... شاهد بروز حوادثی هستیم.

چالش‌های کارگری نیازمند رفع و رجوع در حوزه قانونگذاری

نماینده کارگران شهرستان طبس اضافه کرد: مشکلی که در این زمینه وجود دارد این است که اغلب کارفرمایان گزارش حادثه را برای کارگری حادثه دیده رد نمی‌کنند و همین کار سبب می‌شود تا کارگر با مشکل مواجه شود.

وی تصریح کرد: کمبود بازرس در ادارات کار با وجود هزار و ۶۰۰ کارگاه فعال در شهرستان نیازمند بازنگری در تامین نیروی بازرسی برای سرکشی‌های مکرر است.

رحیمیان با بیان این که لازم است حوزه بازرسی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این زمینه ورود جدی داشته باشد افزود: آن چه سبب شده تا مشکلات کارگری همچنان پابرجا بماند به کلان کشور برمی گردد و ضرورت دارد مجلس شورای اسلامی وقتی مزد کارگر بدون نمایندگان کارگری امضاء می‌شود اقدام به استیضاح وزیر کند.

به گفته وی چالش‌های حوزه کارگری در حوزه قانون گذاری رفع و رجوع می‌شود.

بعلاوه وقتی مشکلات کارگری حل نشود تشکل‌های کارگری می‌شوند ضربه گیر حوزه کارفرمایان کارگری به همین واسطه توجه به تشکلات کارگری مورد اهمیت است.
دبیر اجرایی خانه کارگر طبس به این نکته هم در پایان اشاره کرد که در این شهرستان معوقات کارگری نداریم.